Buku ini membahas tentang g Kualitas Kehidupan Kerja karyawan bersatunya desain pekerjaan. Dalam prosesnya, desain pekerjaan berdampak pada kualitas kel ehidupan an kerja, yang kemudian turut menentukan tingkat kepuasan kerja karyawan.

Pembahas asan yang disajikan mencakup dimensi-dimensi berdasarkan sudut pandang karyawan dan manajemen. Kualitas Kehidupan Kerja dalam buku ini juga diperkaya dengan pemikiran para pakar di bidangn nya dan hasil studi lapangan (penenelitian) yang dilakukan oleh penulis pada perus rusahaan nasional di Surabaya